Capacitação Marinheiro
Objetivo Geral
Promover a reintegração social e profissional de jovens reservistas ou egressos do serviço militar, bem como de jovens em situação de vulnerabilidade social, por meio de cursos de capacitação técnica, desenvolvimento de habilidades profissionais e inserção no mercado de trabalho.
Objetivos de Ação e Impacto
Potencializar Competências: transformar as habilidades intrinsecamente adquiridas no serviço militar — como disciplina, liderança e trabalho em equipe — em competências valorizadas pelo mercado de trabalho civil.
Restaurar a Autoconfiança: reacender nos jovens a confiança em seu potencial e a crença em um projeto de vida profissional promissor após a transição para a vida civil.
Construir Pontes Sociais: atuar como um elo conectivo entre a estrutura rígida da vida militar e as dinâmicas oportunidades do setor produtivo e acadêmico.
Fomentar a Pertença Cidadã: garantir que esses jovens se sintam valorizados, apoiados e reconhecidos como peças fundamentais para o desenvolvimento social e econômico do país.
Cultivar uma Rede de Oportunidades: criar um ambiente de apoio mútuo e networking entre os participantes, instrutores e instituições parceiras, gerando oportunidades que vão além da sala de aula.
Apresentação do Projeto
O Projeto CAPACITAÇÃO MARINHEIROS é uma iniciativa do Projeto Mais Comunidade (PROMACOM), em parceria com a Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) e as Forças Armadas, com especial colaboração da Marinha do Brasil.
O projeto tem como objetivo principal promover a reintegração social e profissional de 270 jovens egressos do serviço militar obrigatório, reservistas e de forma mais abrangente, jovens em situação de vulnerabilidade social, por meio de capacitação técnica e desenvolvimento de habilidades profissionais para inserção no mercado de trabalho.
A execução do projeto está fundamentada no diagnóstico das dificuldades enfrentadas por jovens na transição da vida militar para a civil, mesmo possuindo competências valiosas como disciplina, liderança e trabalho em equipe.
A iniciativa prevê a implantação de dois polos de formação estratégicos: um será executado na Comunidade da Portela atendendo jovens de toda a região e outro no Centro de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves (CIAMPA) em conjunto com o Batalhão de Operações Especiais de Fuzileiros Navais Tonelero, utilizando infraestrutura militar para otimização de recursos públicos.
A metodologia do projeto inclui a oferta de 6 cursos profissionalizantes com duração de 4 meses cada, em formato híbrido (36 horas presenciais e 12 horas a distância ou estágio), totalizando 48 horas por curso. As capacitações abrangem áreas como segurança, informática, administração, gestão de projetos, marketing, vendas e empreendedorismo, com fornecimento de materiais didáticos, uniformes e auxílio alimentação para os participantes.
Para garantir a transparência na aplicação dos recursos públicos e o acesso às informações sobre andamento, cronograma e prestação de contas, a consulta pode ser realizada por meio do sistema TransfereGov, plataforma oficial do governo federal para acompanhamento de convênios e transferências voluntárias. O sistema assegura a publicidade dos dados em conformidade com a Lei de Acesso à Informação.
Os interessados podem acompanhar a tramitação e execução do projeto pelo link:
Complementarmente, a PROMACOM mantém canais próprios de prestação de contas, com atualizações regulares sobre o andamento das atividades, processos seletivos e resultados alcançados, por meio de seu site institucional e do perfil oficial no Instagram, reforçando o compromisso com a transparência ativa e o controle social.
Esta parceria estratégica com a Marinha do Brasil representa uma inovação na utilização de infraestruturas militares para fins de capacitação profissional e inclusão social.
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